Games & Simulaties
Met games en simulaties wordt het lerend vermogen van mensen op een speelse en tegelijkertijd realistische manier geprikkeld en gestimuleerd. HumanDimensions maakt gebruik van enkele beproefde en effectieve interventies, die altijd op maat gemaakt worden.
De Albatros
Een simulatie waarbij een trainingsacteur de deelnemers meeneemt in een cultuur-vreemde omgeving. Deelnemers worden gevraagd een opdracht te vervullen en ervaren al doende wat ‘een cultuurschok’ inhoud, wat de verschillende reflex-reacties zijn en hoe je met de onzekerheid kunt omgaan.
De Kracht van Culuur in Teams (Ecotonos)
De deelnemers worden verdeeld in drie teams, elk met eigen (fictieve) culturele regels. De teams krijgen, nadat zij zich het nieuwe gedrag hebben eigengemaakt, een teamopdracht. Na enige tijd worden de teams herverdeeld, waardoor er multiculturele teams ontstaan. Opnieuw volgt een teamopdracht. In de nabespreking analyseren we de prestatie en besluitvorming van de verschillende multiculturele teams, de culturele dynamiek in de teams en hoe deze nog beter gestuurd kan worden. Dit game kan onder begeleiding van één facilitator gespeeld worden met minimaal 15 en maximaal 50 deelnemers.
Een bijzonder spel dat zorgt voor veel verwarring en uitermate geschikt is om de dynamiek die optreedt wanneer mensen met (cultureel) verschillende achtergronden samenwerken.
Een kaartspel (Barnga)
Een bijzonder spel dat zorgt voor veel verwarring en uitermate geschikt is om de dynamiek die optreedt wanneer mensen met (cultureel) verschillende achtergronden samenwerken.
Statement-game
In een Lagerhuis opstelling worden deelnemers uitgenodigd in discussie te gaan over enkele dilemma’s en culturele dimensies. Waar nodig aangevuld met uitleg van de culturele dimensies (Hofstede, Trompenaars, Hall).
In een Lagerhuis opstelling worden deelnemers uitgenodigd in discussie te gaan over enkele dilemma’s en culturele dimensies. Waar nodig aangevuld met uitleg van de culturele dimensies (Hofstede, Trompenaars, Hall).
